【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com
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日前,2024年国资国企改革创新成果(案例)发布会在北京举行。会上发布了本年度国资国企改革创新成果(案例)评选结果,广州水投花都自来水公司参评的《以“1+6+9”党建工作法激发传统水企“新动能”,绘就高质量发展“新画卷”》荣获2024年国资国企改革创新成果(案例)征集活动一等奖。这也是该公司国企改革成果首次在全国性案例征集活动中获得重大荣誉。
该征集活动由中国人文社会科学核心期刊《企业管理》杂志社,联合中国管理科学学会企业管理专业委员会共同举办,活动覆盖了全国各省、自治区、直辖市及计划单列市企业联合会、企业家协会,行业协会以及中央企业、中国500强企业等,共收到近千份案例。经过申报、初审、复审答辩、复核等环节,最终入选名单由国资委所属相关单位、行业协会、科研院所等权威专家评审组确定。
自2023年以来,花都自来水公司积极落实国企改革深化提升行动的工作部署,围绕提供高品质供水服务、延伸核心产业链、开展价值创造等方面谋篇布局。通过将党的建设与企业机制改革、技术创新、工程建设、生产经营等中心工作紧密结合,花都自来水公司形成了“一个中心、六大行动、九项工程”的“1+6+9”党建工作思路,擘画出“水善为民、投身为民”的企业发展蓝图,构建“大党建”工作格局,将公司党建成效促生产经营和供水服务提升的实践,转化为公司创新发展的红色引擎,推动党建工作向更高水平发展、向更多领域延伸。
在实践过程中,花都自来水公司党委紧扣“民以水为先,我为民尽责”的企业服务宗旨,坚持党建引领企业发展全过程,深化打造“水善旗红 点滴有我”党建品牌。
在强化党建基础方面,公司党委实施“固根”行动,全面谋划布局,不断提升党建引领力;实施“铸魂”行动,凝聚发展精气神,不断发挥思想先导力;实施“强基”行动,深化达标创优,不断增强组织执行力;实施“育贤”行动,强化队伍建设,不断提升人才内驱力;实施“正风”行动,全面从严治党,不断强化廉洁保障力;实施“同心”行动,坚持党群共建,不断增强企业向心力,让党建成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。
为了实现党建与业务的深度融合,花都自来水公司党委紧密结合供水主责主业,聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题,实施了“点滴课堂”赋能工程、“书记项目”头雁领航工程、党员“亮身份”工程等九大工程,激励广大党员干部职工在生产经营一线竞相争先、攻城拔寨,为公司重点工程、重点工作、重要任务提供强有力的组织保障。
经过一系列改革措施,花都自来水公司全面激发了党员干部勇于担当、开拓进取的精神,提升基层党组织的向心力和凝聚力,2024年成为“广东省诚信企业”,社会价值报告入选“粤港澳大湾区国有企业社会价值蓝皮书(2024)”十佳案例并荣获“四星半”评级,荣获2024年全国“责任鲸牛奖”新秀奖及多个国家级荣誉,企业文化和品牌获得行业和社会高度认可。
南方+记者 孙景锋 周甫琦
通讯员 邓愉悦杠杆股票什么意思